大连招聘

职位描述：

1.负责行政管理，协助总部搞好各部门之间的综合协调，落实学校规章制度，加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，加强对外联络，负责全学校组织系统及工作职责研讨和修订；
2.人力资源管理，人力编制规划、考勤管理、招聘、培训等工作；

3.协助处理学员投诉事宜；

4.负责销售团队的管理，监督和培训；

5.完成每月销售任务；

6.协助区域校长/经理，落实行政服务支持工作。

任职要求：

1.有行政人事工作经验

2.有独立开展客户管理与服务的经历；

3.具有较强的沟通、协调和推进能力；

4.高度的敬业精神，工作态度积极乐观；

5.良好的汉语和英语语言能力 ；

6.对招聘面试工作具有丰富的实践经验；

7.良好的沟通能力亲和力、及协调能力，具有责任心和团队意识。

公司福利：
1.薪资待遇：底薪+绩效奖金+五险+其他福利
2.一经录用即签订正式劳动合同，享受五险待遇
3.每年享受带薪年假、法定节假日等福利
4.完善的入职及在职培训机制
5.广阔的职业提升空间，公平的晋升机制
6.良好的工作环境和团队氛围
7、丰富的公司员工活动

易贝乐国际少儿英语是世界500强Positivo公司在全球主打的教育品牌，它凝聚了200多名国 际资深教育专家、儿童心理专家历经20余年，专为3-10岁非英语母语国家儿童的启蒙英语专项研究的心血结 晶，是全球第一个广泛采用“多感官、多媒体、交互式”教学的少儿英语启蒙教育体系，也是目前国际上最领先的少儿英语教学模式，即第三代少 儿英语教学模式。第三代少儿英语教育模式跨越了第一代“一个老师、一本教材、一块黑板”的传统教育模式，升级了第二代“互动白板”教育模 式，倡导“Learning by doing”，也就是“边动手、边动脑、边学习”，以孩子学习与认知的规律出发，采用多感官、多媒体互动形式激发儿童听觉、视觉与触觉， 将“有意识学习”与“无意识学习”有效统一，不但提高了孩子整体的学习效果，而且注重培养孩子团队协作能力、早期社交能力与未来领导力。
在全球，目前有40多个国 家共计17000所少儿英语教育机构正在使用E-Blocks教学系 统。在美国，几乎70%的州采用E-Blocks教学系统作为非英语母语国家儿童英语启蒙教育的标准 课程。
2008年易贝乐国际少儿英语将目前国际最领先的少儿英语教育模式引进中国，掀起国内少儿英语培训改革的风潮，加速了国内少儿英语培训 行业与国际接轨的步伐，让我国的孩子也能真正意义上与世界同步学英语。短短数年间，易贝乐迅速发展，势如破竹，已经成长为在全国拥有多家 学习中心的少儿英语启蒙教育的领跑者。

“让孩子爱上英语”是我们的宗旨！ “让英语成为孩子的第二母语”是我们的目标！欢迎喜爱孩子并热爱少儿英语事业的人士加入E-Blocks。
“Let the children fall in love with English”is our principle,”make the english as the second native language”is our aim! Anybody who loves children and children english training cause is welcome to join us!


注：请在简历中附带近期免冠照片一张，勿以附件形式发送简历，谢谢合作！