大连招聘

大専及以上。制造業技術2年及以上的関連経験。

製品的機能和特性的基本知識、CAD、３Ｄ、図面相关知識、IE的知識、原価知識、加工技術？金型？電気？油空圧的専門知識、日本語（商务水平）

■新制品的立项 1)工程計画的立案、总结 和CKJ生産技術連携对工程計画、投資計画进行立案 2)生産準備、项目上马 按照計画进行生産準備、实施新製品的上马计划。 进行進捗管理、对应CIPPS会議，对每个特殊点进行確認。3)新製品上马後的一系列问题点的支援对应（Q,D,C）。

■現有製品问题点的対応 为了解决生産的問題点（QDC），使担当者进行対策案的立案、并对作成的対策案进行判断，向上司进行提案。另外、对被上司所承認的実行案进行進捗管理，并推动实施。

■部品材料的国産化及部品的内製化 为了达成ＣＫ製品的競争力和ＧＣＫ的収益目標、要求部下对ＣＫＣ購買部門提案的国産部品？材料的技術的品質的妥当性进行检证、根据検証結果、关于是否采用向上司提案。

■標準書類的作成、確認 要求担当者做成標準書類、并对日程进行控制。另外、对担当者作成的標準書进行確認、向上司进行提案。 関連部署発行的標準書類进行確認、向上司提案。

■ ＬＣＣ調達的実施 为了达到新車原価低減的目的、按照工務技術部的方針、对生産設備？型冶具的品質妥当性进行検証、关于是否採用进行提案。

■ TS，ISO的持续認証 按照部長的方針、为了TS的持续認証，向部下指示部门负责的相关作业内容，并对实行的推进状况进行管理。

康奈可（Calsonic Kansei）株式会社作为跨国综合汽车零部件供应商，秉承“在地球和人类的共存中创造舒适的环境，贡献于世界人民”这一经营理念，不断致力于构建全球化经营管理体制。产品面向日本和世界著名汽车厂商，例如：尼桑、通用、宝马、福特、三菱等，2010年度销售额超过7千亿日元。

作为日本知名的大型汽车零部件供应商之一，康奈可目前在全世界17个国家中建立了55个分支机构，员工超过1万8千余人。 康奈可（中国）投资有限公司是在继美国、欧洲之后的第三大区域中心总部，在上海、广州（花都）、湖北襄阳、江苏无锡、河南郑州、江苏海门等地有一所研发及九家生产工厂，中国员工总数超过3000人，总投资超过一亿美元。

在未来的市场开拓中，公司计划在中国进一步扩大投资，同时立足于中国的本土市场，发挥全球技术优势，不断设计出适合中国消费者的产品。有鉴于公司业务的不断扩展以及人才本土化的人力资源战略，谨邀请有进取心，态度积极认真的社会各界英才和优秀应届毕业生加入我们的团队，公司将提供汽车行业内富竞争力的福利待遇和良好的培训机会，与您共筑事业辉煌。

2014年将在大连开设新的工厂，诚邀优秀人才加盟共同发展
公司现有福利：
各项法定福利（五险一金），法定年休假，公司年休假，公司旅游，公司年度体检，夏休（一周），工会福利等
公司年度薪资：
基本工资+3个月左右的奖金，公司每年进行薪酬调查，并进行薪资调整，以确保薪资具备竞争力
公司网址：http://www.calsonickansei.co.jp/