大连招聘

岗位职责：
1、 规划、组织、控制、指导销售团队的系统运作；
2、 处理客户纠纷和投诉等各类突发事件，并进行统计、分析和汇报；
3、 负责销售人员现场管理，并对团队员工提供培训指导和支持、反馈和管理。

岗位要求：
1、大专以上学历，3年以上金融类销售经验，1年以上团队管理经验；
2、具备良好的职业素养，应变能力强，能够激发团队工作热情，勇于面对挑战；
3、具备丰富的客户服务专业知识；丰富的投诉处理经验，出色的解决问题的能力；

薪资待遇：
底薪（2500—3000）+绩效+高额提成+五险

                 公司主要经营范围为受托资产管理；投资咨询；经济信息咨询。