大连招聘

职责：
购物中心净收入的可持续最大化；
确保购物中心所有领域的服务达到标准，如外观，保养，清洁等方面；
编制年度经营预算和商业计划；
实现和确保所有部门预算严格遵守成本控制机制；
监督各部门的运营流程标准，
建立文档系统，创建个人账户，检测各部门数据；
每月上报各部门进展，提供预算分析及商场各商户绩效；
每周召开会议，改进一切可以改进的领域；
不断提高和改进对购物中心的运营管理方法；
与购物中心各商户，客户以及政府有关机构保持良好的关系；
回应客户商户提出的以及其他引起管理层重视的问题；
建立运营管理标准，包括但不限于客户服务，租赁，供应商协助等；
预测市场变化，最大限度地提高购物中心的收入和利润；
建立和维护积极的人力资源职能，确保员工积极性，培训和发展，薪酬与福利管理等，培养积极的劳资关系；
培养积极的工作环境，通过正式，非正式会议，讨论等对各级员工给予指导。

要求：
大专或同等以上学历；
8年以上商业地产/零售行业的工作经验，必须具备购物中心或百货商店的运营管理经验；
成本预算控制，商业计划制定，领导和管理团队经验丰富；
了解本地零售市场，懂得中国相关法律法规，对租赁有一定认识；
自信，具有优秀的沟通表达能力，演讲能力，谈判能力，分析能力，同时注重细节；
建立并维持良好的内外部关系。





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为外企制造行业精英提供职业发展与互相交流互动的平台。

公司成立于1994年，专注于为大连地区外企提供公司注册、管理咨询、外籍员工服务、外文翻译、设施服务等的专业机构。