大连招聘

岗位要求：

1.全权负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标；
2.制定酒店经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。制定酒店一系列价目，如房价．餐饮毛利等。对本行业各种动向有高度的敏感性，制定市场拓展计划，带领销售部进行全面的推广销售。详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与营业计划完成情况，并采取对策，保证酒店经营业务顺利进行；
3.建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。主持每周的总经理办公会检查情况汇报，并针对有关问题进行重点讲评和指示。传达政府或董事会的有关指示、文件、通知，处理好人际关系，协调各部门之间的关系，使酒店有一个高效率的工作系统；
4.健全各项财务制度。阅读分析每日、每月督促监督财务部门做好成本控制，财务预算等工作；指导财务工作；每季财务报表；检查分析每月营业情况；检查收支情况，检查应收帐款和应付帐款，
5.有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务质量题，并将巡视结果传达至有关部门；
6.酒店维修保养工作；
7.与各界人土保持良好的公共关系，树立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要贵宾；
8.指导训导工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
9.以身作则，关心员工，奖罚分明，使酒店有高度凝聚力，并要求员工，以高度热情和责任去完成好本职工作；
10.选聘、任免酒店副总经理、总经理助理重要人事变动。负责酒店管理人员的录用、考核、部门经理，决定酒店机构设置，员工编制及奖惩、晋升工作。
11.有全国连锁经济型酒店工作经验。

    银座佳驿连锁酒店，创立于2007年，是中国企业200强之列的大型国有商业企业鲁商集团旗下品牌，以及银座旅游集团重点发展的新一代经济型商旅酒店。简约的设计、完善的设施、贴心的服务，竭诚为每一位宾客提供最佳的商旅住宿服务。自2007年银座佳驿开设第一家分店后，门店规模持续刷新。经过五年的实践和发展，截止2012年底，银座佳驿已在全国30多个城市拥有连锁酒店100余家，正式跨入经济型酒店十强行列，成为国内经济型酒店的后起之秀！
    自创立伊始，银座佳驿秉承一贯的品质要求，充分挖掘“后发优势”，以“专心做最好的经济型酒店”为己任，以商旅顾客需求为导向持续创新，向消费者提供更为优质的产品品质和更为贴心的“驿家人”亲情服务。银座佳驿始终关注商旅顾客的核心需求，将其和佳驿的产品设计完美结合，追求质优但不求奢华，坚持简约但不乏温馨，讲究便捷但不失品位。营养丰富的自助式早餐，为顾客奉上高星级味蕾享受，开启健康活力的一天；驿家人俱乐部为顾客提供超高会员回报权益；豪华四星级大床、时尚整体定制卫浴，为顾客提供超值住宿体验；双免服务、代购服务、租车服务以及佳驿会员日等特色服务带给商旅顾客更多惊喜。
    银座佳驿品牌所背依的银座旅游集团，旗下拥有近十家五星级国际品牌酒店，十余家四星级酒店。高专业水准的管理团队和先进的高星级管理经验，保障了银座佳驿的高水平运营管理。此外，背依鲁商集团和银座旅游集团的教育资源优势，银座佳驿拥有专门培养经济型酒店管理人才的师资力量，创办了银座佳驿管理学院，并与鲁商旗下山东商业职业学院、青岛酒店管理学院等院校开创了新的用工模式，建立起完善的人力资源体系，这为银座佳驿全国连锁化发展中能够保持高水平的管理和高质量的服务提供了强有力的制度和体系保障。
    秉持“利己则生，利他则久”的经营理念，银座佳驿积极承担社会责任，曾先后发起“免用六小件、捐植一棵树”、“微绿行动”、“一千零一夜”、“爱心百分百捐书助学行动”、“关爱出租车司机行动”等公益活动，赢得公众和社会的高度赞誉。近年来，银座佳驿曾先后荣获全国经济型酒店公众满意最佳典范品牌、中外酒店最具投资潜力连锁品牌、最佳连锁品牌酒店、中国经济型连锁酒店十大领导力品牌等诸多荣誉称号。
    随着全国化战略的推进，银座佳驿在大力发展直营店的基础上，同时积极开展特许经营业务模式，为加盟店提供品牌、管理、客源、销售、培训等全方位的支持和服务，保障产品和服务的标准化、统一化。2014年，银座佳驿将冲刺实现总门店200家的阶段目标，稳中求发展，快中保质量，为致力于做最专业的经济型酒店而不懈努力！