大连招聘

职位要求
1、配合招商中心完成区域内各广场商业定位和商业业态规划，编制招商方案，进行品牌落位和报批，组织和实施招商工作；
2、对区域内即将开业广场进行前期准备工作及落实，市场调研、定位分析、招商计划、招商方案、谈判，工程对接，装修至成功开业；
3、对区域内已开业广场进行经营分析，制定阶段性调整方案，并储备资源，按计划调整，补充招商，调整完成；
4、对区域内已开业广场招商调整品牌进行管控，要求严格按照商管系统制度进行招商调整工作，并进行监督落实执行情况；
5、负责落实与执行商管系统关于招商的管理制度及相关要求，并指导监督和检查区域内各广场的落实与执行情况。

任职资格
1、本科及以上学历，营销管理等相关专业；
2、具有现代营销管理知识与经验；
3、5年以上招商、营运工作经验，具有丰富的招商渠道和营运管理经验,有大型集团、购物中心等招商营运经验者优先；
4、具有较强的沟通协调能力、人际洞察力和抗压力，有很强的团队管理能力和工作执行力；
5、认同万达企业文化，具有良好的职业道德。

大连万达集团创立于1988年，目前已经形成商业地产、高级酒店、文化旅游和连锁百货四大核心产业。2013年，企业资产3800亿元，年收入1866亿元，净利润125亿元。
万达商业地产股份有限公司是全球商业地产行业的龙头企业，已在全国开业85座万达广场，持有物业面积规模全球第二。万达商业地产公司拥有全国唯一的商业规划研究院、全国性的商业地产建设团队、全国性的商业管理公司，形成了商业地产的完整产业链。
万达的企业目标是成为世界一流企业，树立民族企业品牌，为中国企业争光。计划到2015年，企业资产5000亿元，年收入3000亿元，净利润200亿元。
万达商业地产计划2014年开业24座万达广场，持有物业面积2203万平方米，成为全球规模第一的不动产企业。