大连招聘

岗位职责：
1、HR解决方案的落地与实施，推动人力资源相关政策制度在所负责部门的落地和执行;
2、负责所负责业务部门部分岗位的招聘，筛选及搜索符合岗位要求的简历、初试及评估候选人;
3、每月对所负责业务部门进行员工离职率分析、与离职员工进行离职面谈，及时发现业务部门内部存在问题;
4、协助制定所负责业务部门的绩效管理制度。每月对绩效考核结果进行汇总和分析，并提出改进建议;
5、负责所负责业务部门员工的入职、异动、转正、晋升以及离职手续的办理。
任职要求：
职位要求：
1、本科及以上学历，法学、心理学、人力资源管理、或理工科专业。
2、熟悉人力资源各模块工作内容，招聘工作经验需至少2年。
3、条理清晰，善于有效沟通，有效的解决问题的能力。
4、具有较强的责任心和执行能力，能承受工作压力。
5、个性成熟、有亲和力，性格开朗，团队合作意识强。

       倍通企业信用管理有限公司（Crediteyes Co., Ltd.）是中国主流的内资信用管理服务机构；提供覆盖全球范围的企业征信调查服务。
   Crediteyes聚焦与新兴市场的资信动态，为市场提供包括中国、中国港澳台、东南亚、中东、拉美、非洲、东欧等经济快速增长地区的资信报告。这些报告被客户广泛的应用于企业的赊销决策与预付款决策领域。同时，各类金融机构在针对中小企业的融资决策中，也通过Crediteyes的资信报告分析被授信对象的资产状况与履约能力。

Crediteyes的客户群体包括：
全球范围内的Top500企业
各国信用保险服务机构
大型B2B网络服务商
新兴的金融服务机构
市场研究机构、投资咨询机构、会计师事务所、律师事务所等专业服务机构
快速成长中的中国内资企业

   与此同时，Crediteyes利用自有的数据库资源，为客户提供包括行业数据、风险监测、竞争对手研究方面的衍生服务。