大连招聘

1、精通管理工作，懂得车辆维护技术，全面管理、负责售后服务的各项工作，制定各项管理制度。
2、负责售后前台接待，车间维修、信息反馈三大岗位的工作，建立、健全各项工作、各岗位职责及作业规程。熟知各岗位的工作流程，协调各岗位之间的工作关系。
3、 指导、督促、评定、考核各岗位，实施有效的本部门人事管理，拟定考核指标及其方法，编制人才培育规划。
4、 负责服务市场的调查和分析，进行顾客满意度调查及其总结，不断改善顾客满意度的活动并对顾客的意见进行有效的处理。
5、 编制售后服务规划，预算公司经营售后服务活动的目标及其费用预算和投资。
6、 负责车间规划，编制设备、设施管理、安全教育、维护制度。

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