大连招聘

岗位职责

1、负责系统及相关产品需求分析及架构设计；

2、对产品的整体系统架构负责，对产品的系统安全性设计负责，开发及相关设计文档编写；

3、负责相关请求的技术分析，负责制订相关的技术解决方案；

4、参与制定设计及实现规范，指导设计、实现及部署工作；

5、配合项目经理进行技术决策，进行技术风险评估；

6、负责对软件开发团队的技术指导。



任职资格

1、软件工程、软件开发相关专业本科及以上学历；

2、3年以上工作经验，具有独立承担超过2年以上的软件项目系统分析和架构设计经验，有成功案例、大型系统软件架构设计经验优先；

3、掌握软件工程理论，精通至少一种软件工程方法，有较强的系统分析能力；

4、精通.net或JAVA体系架构，精通主流的开源框架；

5、精通Oracle,sqlServer等数据库的应用，有大型MIS系统构建经验，具有相关应用开发经验及数据库规划能力；

6、了解最新的技术及发展趋向，网络知识经验丰富，懂得怎样衡量各种设计方法的利弊，懂得平衡各种开发局限的制约；

7、极强的文档撰写能力，良好的英文阅读能力；

8、逻辑分析能力、学习能力和创新能力强，具有团队合作精神，良好的语言表达及沟通能力。

大连医卫信息技术有限公司专业从事医疗卫生行业管理软件的研制、开发和推广应用，是经国家批准的双软认证企业。主要服务于医疗信息化。全国第一家推出全面基于平台的医院管理系统软件，并且已经在医院实施成功，具有超强扩展性，产品具有跨平台性、在安全性、可靠性方面表现极为优秀。为医院信息系统建设提供了全面解决方案。目前已在各类各级医院投入应用，并受到一致好评，已成为医院实现现代化建设和数字化管理的理想解决方案
   “海纳百川，而成其巨”是是医卫信息永远秉承的理念，也是一直支撑医卫人不懈奋斗的精神支柱。　优秀的企业文化是现代企业竞争制胜的关键，是企业发展战略和管理理念的浓缩和精华。 医卫一直倡导“以人为本、亲和诚信”的企业文化，树立“创新、稳健、专业、规范”的企业风尚。
    构建“公开、公正、公平”的用人机制，营造“开放、学习、专业”的主流学习文化，致力于不断提高员工的专业化水平。 推行“制度文化、风险文化、诚信文化、执行文化和绩效文化”等企业理念和文化建设。致力于为客户创造稳定和高水平的价值增长。公司深刻理解诚信是现代金融企业的基石，信誉是公司最宝贵的无形资产。公司从经营理念、管理制度和企业文化等各个方面构筑诚信经营的体系，在业内树立良好形象。注重在公司各项活动中提升企业精神，使以人为本、亲和诚信的优秀企业文化深入人心，实现员工自我价值与公司价值的共同提升。