大连招聘

岗位职责：
在董事长领导下，负责集团人力资源管理工作，根据集团发展战略和发展阶段确定人力资源工作规划和目标，建立与集团发展相适应的人力资源管理体系、岗位
薪酬体系和绩效考核体系，建立和实施集团人力资源战略发展体系，持续稳定为集团全球发展聘用和培训各类人才，打造集团全球优秀精英的聚集能力。
岗位要求：
1. 在500强企业或大型企业担任相同职位五年以上或大中型企业人力资源主要
负责人岗位十年以上。
2. 善于运用市场和人脉资源建立集团人力资源战略合作伙伴关系，实现战略联
盟，获得社会各界信任并获得最合适和最优秀的人力资源供给。
3. 熟练掌握国际国内大型企业先进的人力资源管理思想和人力资源管理体系。
4. 善于协调和运用多种资源为企业实现最佳人力资源配置目标，促进集团全球
人力资源体系健康、快速发展。
5. 精通人才测评体系，善于识别人，使用人，知人善任，开门纳贤，善于驾驭
各种复杂人际关系，圆满处理劳动关系，维护企业根本权益。
6. 形象好、气质佳，具有亲和力和优秀的演讲能力，具有较高的文字写作能力。

   西姆集团有限公司以国际工程项目总承包和进出口贸易为支柱产业，在能源、基础设施、采矿选矿、钢铁、冶金、有色、电力电站、石油天然气、石化、水泥、建材和船舶、港口等领域实施技术研发、设计施工、生产制造、内外贸易、国际物流等多元化运营并提供大宗矿产和资源的国际贸易服务及整体解决方案。
   西姆集团坚持科学发展战略，稳健经营、迅速壮大，从年出口销售收入几千万增长到全球营业额20亿，荣冠中国钢铁产品“走出去”十大影响力品牌、大连市出口百强企业和中国成套工程和机电产品企业信用评价AAA级等多项殊荣。 为实现以国际先进技术为基础的全球综合性高端服务企业集团的宏伟目标，本集团公司诚聘有思想、有理想、有抱负的英才加盟,共展宏业！

    有意者，请将个人详细简历及业绩材料发送至：hr@cimmuk.com;lucy@cimmuk.com
    咨询电话：86-411-62885580