大连招聘

职位描述:
职位要求：
1、本科以上，人力资源管理专业等管理专业毕业；
2、有劳动法律法规培训经验；
3、五年以上人力资源工作经验，三年以上管理工作经验；
4、有人力资源管理师二级以上职业资格证书；
5、熟悉劳动合同法、劳动法等法规；
6、熟练操作办公自动化软件；
7、良好的沟通能力和较强的文字表达能力。
8、有较强的责任心、抗压力、工作的耐性，亲和力强。
职位描述：
1、 根据企业战略协助上级制定公司人力资源规划、计划，梳理公司人事流程，建立规范性的人事制度等；
2、 负责招聘渠道开发、维护和日常管理，积极建立良好招聘合作关系；
3、 依据审批好的各部门招聘需求和任职资格，严格按照招聘流程进行，有计划有组织的安排候选人笔试面试，保证在招聘周期内录用合适的人选，负责试用期员工的考查考核工作；
4、 梳理公司人员的编制情况，协助上级开展定岗定编和工作分析工作，编写组织架构和岗位说明书；
5、 监控公司基础人事工作，保证准确无误，包括入离职手续、社保手续、居住证手续等；
6、 搭建、维护公司培训体系，协助上级组织开展新进人员、在职人员的培训工作；
7、 搭建、维护公司绩效考核体系，根据需要适时调整，保证达到有效激励员工提升工作的目的；
8、 不断健全公司薪资福利体系，审核月度考勤、薪资、销售流水、销售提成等，确保准确无误；
9、 加强内部员工的日常沟通，了解员工心声，帮助员工解决问题，建立良好的员工关系；
10、进行人事过程的监控，针对规划、计划及时进行纠偏，及时总结；
11、协助上级建立健全内部人员的储备、培养、阶梯化晋升机制；
12、协同公司其他部门完成配合性的工作，及时完成上级领导交付的其他工作。

沈阳北福源商贸有限公司成立于2011年4月28日，公司主要以代理 “探路者”（TOREAD）—国内户外运动唯一上市品牌为主。主要经营专业户外服装、鞋类、装备等产品。公司目前旗下40余家直营店铺，总营业面积达3500平方米以上，分销客户20余家，总营业面积达2000平方米以上。公司网点覆盖沈阳、大连、鞍山、抚顺、铁岭、丹东、本溪、盘锦等省内其他城市。与各大商场：中兴商厦、新玛特、新世界、百盛、兴隆、联营、鹏达、五环运动商城、华联、0101流行馆、万千、茂业、友谊、家乐福、华润万家、商业城等大型连锁商场均有良好的合作。公司以“不断为顾客提供更多有价值的商品和服务；不断为员工提供更广阔的成长和发展空间”为经营宗旨，不断发展壮大。新的平台，新的起点，公司秉承“以人为本，以德为先”，让每一位有理想的员工在这里实现人生价值中最美好的时光！