大连招聘

岗位职责：
1、  参与制定公司各项运营管理标准体系、绩效管理体系，并给予合理化建议；
2、  协调各部门工作，汇总公司要求各部门提交的数据报表；
3、  与公司各部门保持有效沟通，协助各部门工作有效开展，共同完成公司整体目标；
4、  负责起草、记录、整理例会召开的会议资料；
5、  协助运营管理中心负责人，监督各部门上交部门周工作计划执行情况，并整理汇总上交总经理处；
6、  协助部门负责人制作部门月度/年度预算，负责综合管理部考勤工作；
7、  处理上级领导临时指派工作。

任职要求：
1、  行政管理、人力资源管理相关专业大专及以上学历；
2、  25周岁以上，男女不限；
3、  2年以上行政或人力资源从业经验；
4、  工作认真细致，条理性强，并具有高度的责任感，工作态度严谨，保密性强；
5、  有较强的沟通、协调能力，及团队协作精神；
6、  有优秀的文字表达能力，能够熟练操作各类办公软件；
7、  认同公司企业文化。

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