大连招聘

1.参与公司人才战略的制定，负责制定年度人力资源规划、人才策略，编制人工成本预算。

2.负责制定招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系方面制度、标准、流程。

3.负责制定部门经理以上人员的绩效考核方案，审核其他人员的考核方案。

4.负责检查各部门定岗定编情况。

5.根据公司各岗位职责，编制与之对应的各岗位《职务说明书》。

6.服从领导安排，听从指挥。

任职资格：

1.人力资源管理或相关专业本科以上学历。

2.30岁以上，性别不限。

3.3年以上物流行业人力资源工作经验。

4.了解现代企业人力资源管理模块。

5.熟悉国家、地区及企业关于合同管理及薪金制度、用人机制及保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

6.具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行能力。

6.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心、事业心。

大连俱进汽贸运输有限公司是大连创新零部件制造公司的全资子公司，公司座落于大连市甘井子区华北路441号，于2002年成立，前身为大连柴油机厂运输处。占地面积2万平方米，仓储面积2.8万平方米，公司注册资金2907万元，车辆200余台，员工近300人。2012年，公司出资成立了大连俱进客运服务有限公司，以企事业单位通勤班车、活动包车、办公用车为一体的综合性客运服务企业。同年，公司与日本特兰科姆合资成立特兰格睿物流（大连）有限公司，在国内率先开展“无车承运”业务。公司品牌为辽宁省著名商标、中物联3A物流企业，已通过质量、环境、职业健康安全管理体系。