大连招聘

1.有5年以上制造业人事管理相关工作经验。
2.熟悉劳动法及相关政策法规。
3.熟悉人事相关六大模块（人事制度及评价标准等）
4.制定合理的人才招聘及培养计划。
5.日语一级，商务水平。
6.本科以上学历。45岁以下优先。
7..情商高，解决问题能力强。

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