大连招聘

岗位职责：
1.负责制定和执行人力资源管理政策和流程，确保公司人力资源管理工作的顺利进行；
2.负责招聘、绩效考核、薪酬福利等人力资源管理工作，确保员工的工作积极性和满意度；
3.协助制定公司的人力资源发展战略和规划，提出相关建议和改进建议；
4.协助解决员工的问题和纠纷，维护良好的员工关系；
5.协助进行人事预算的编制和执行，确保人力资源管理工作的经济合理性和效益性。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、人力资源开发等相关专业；
2.5-10年人力资源管理相关工作经验，具有丰富的绩效考核、薪酬福利等方面的经验；
3.具备较强的沟通能力、协调能力和团队管理能力；
4.熟悉相关法律法规，具有良好的人事管理和员工关系处理能力；
5.具有较强的组织规划能力和执行能力，能够独立完成人力资源管理工作；
6.具有较强的责任心和敬业精神，能够承担一定的工作压力。

    大连同泰汽车部件有限公司成立于2004年12月，前身是具有50余年历史的金州汽车部件总厂。本公司是专业生产制造汽车排气系统——***部件及其附件、非排气系统——减振器分总成及其附件、各类冲压件及模具的民营股份制企业。2007年10月迁至金州经济开发区汽车电子工业园区。占地5万平方米，拥有总资产约3亿元***，目前在成都、保定、宝鸡及山东潍坊建有子公司、分公司，员工总人数达500人。
    公司现有冲压、弯管、制消、焊接、模具五个制造单元，拥有高效精密的加工设备400余台套，其完备的软硬件资源在省内同行业位居前列。目前已向市场推出几十个系列300多种产品，主要为宝马、奔驰、奥迪、大众、通用、福特、长城、华晨、宝沃等系列车型配套，年产消声器、减振器及其附件500万套，各类冲压件450万套，模具2000余台套。
    公司已通过IATF16949质量体系、EHS环境和职业健康安全管理体系认证。诚邀有志之士共创未来！