大连招聘

任职要求：
1）本科以上学历，人力资源或相关专业；
2）熟悉人力资源管理流程，具备一定的人事管理经验；
3）具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备良好的抗压能力；
4）熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

工作内容：
负责公司的人力资源管理工作，包括招聘、培训、员工关系维护等方面。

主要职责：
1）负责公司招聘工作，包括职位发布、筛选简历、面试安排等；
2）负责公司培训计划的组织和执行，包括培训计划的制定、培训师的安排、培训效果的评估等；
3）负责公司员工关系维护，包括员工信息的更新、员工关系维护等；
4）负责员工考勤、工资核算，社保、公积金办理，入职离职、人事调整手续办理等；
5） 协助公司领导层进行人力资源管理决策，提供相关建议。

大连捷瑞流体控制股份有限公司专业设计开发和制造先进的流体连接件产品及船用液压系统，针对不同客户需求提供全方位技术服务及个性化解决方案，应用领域包括海洋油气开采、工程船舶、风力发电、轨道交通、机车、冶金、石油化工和工程机械等。公司拥有先进的制造技术和雄厚的生产实力，以前瞻性的科学管理经营，以提供安全、可靠、低碳环保的流体连接产品及系统解决方案为己任，致力于成为世界一流的液压管道连接产品及解决方案供应商。