大连招聘

1.规划和制订本室的工作计划和培训预算并追踪执行；
2.组织实施岗前培训、代理人考试辅导、衔接训练和新兵战斗营等新人层级的制式培训；
3.指导和培养基层营业单位主管层级相关的培训组织工作；
4.规划和组织绩优层级的非制式培训；
5.规划和组织各层级的产品培训；
6.培训班课件的开发以及培训班授课；
7.与部门内部其他室、分公司其他部门、系统内各机构之间的工作协调。
8.上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.35岁以下，本科及以上学历，具有营销培训管理相关经验；
2.了解寿险经营规律，熟悉讲师系列人员的流程管理；
3.接受过寿险专业知识培训、专职讲师或组训培训和相关的管理培训；
4.能够熟练使用办公软件。
年龄要求：
35岁以下
职能类别：
培训讲师
关键字：
培训培训讲师保险

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