大连招聘

1、根据培训计划组织实施主管以上层级的培训。
2、规划和组织实施主任晋升\主任养成、晋升和经理研修等制式培训。
3、主管层级以上培训等相关制式培训班的授课工作。
4、对相关培训班进行训后追踪、督导。
5、培训课件的开发以及培训班授课。
6、对相关培训班的支援。
7、做好本岗位月度工作总结及阶段工作评估。
8、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.35岁以下，一本及以上学历；
2.1-2年工作经验，有较强的执行能力、善于沟通；
3.能熟练使用办公软件及视频制图软件；
4.优秀应届毕业生或学生干部可酌情放宽条件。
年龄要求：
35岁以下
职能类别：
保险培训师

民营