大连招聘

岗位职责：
本公司为通用机械制造生产型企业，需要有相关制造业人事管理经验，车间和办公室员工的岗位工作比较了解。
人事部分：
***、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求，规划销售人员或生产人员数量，并确定员工素质条件，包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。
第二、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括 员工手册、 公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
第三、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘。1）招聘准备：确定招聘人数，制定招聘文书，选择招聘方式；2）招聘实施：筛选简历确定面试人选；3）实施面试，确定试聘人选。
第四、负责公司员工合同管理。1）签订劳动合同；2）交纳劳动保险，加强与劳动保障部门的联系；3）劳动合同存档管理。
第五、负责员工绩效考核。选择员工考核 方法 （ 分级法、 KPI关键指标考核法、360度 立体 考核法、 量表绩效考核法、强制分配法 ） ，对员工进行定期考核。
第六、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。
总务部分：
- 对外企划部分（外事）：
购买机票与船票、外来人员宾馆入住 、组织旅游和文艺活动、职工出差管理
- 安全部分：
管理职员值班、 管理门禁系统与监控系统、监察并处理职员违纪 、管理警卫。
- 后勤部分：
车辆调度、食堂、宿舍的管理、新改扩建后勤设备立项，备品购买与发放等。
职能类别：
人事专员
关键字：
管理人事后勤

大连易辰流体设备有限公司是一家专业销售、研发、生产 流体设备的公司，致力于满足客户需求、为客户创造价值理念，为客户提供优质流体设备产品，石化、造纸、食品、冶金、水处理等行业，年销售额300万美元。公司拥有专业的技术团队，数控生产设备，企业管理软件等。