大连招聘

1. 为新员工提供入职培训，让新员工了解集团和公司的文化、标准、政策规定、员工福利待遇、培训与发展等信息。 

2. 根据国家政策和公司实际运营，不断完善培训相关制度及流程。 

3. 负责完成每年度培训相关的费用预算, 依据预算开展培训工作。 

4. 督导各部门制定月度培训计划，为员工提供各类学习和培训的计划，保证员工在每个角色都有相应的培训课程给予支持，找到自己发展和成长的空间。

5. 指导和检查部门开展部门培训，确保部门培训系统的建立和有效运作。

6. 负责月度、季度、年度培训总结的跟进、汇总工作。 

7. 负责月度部门培训资料收集、宣传栏更新、及各项季度、月度、年度评优选举等工作。 

8. 负责员工满意度座谈会议纪要的整理及邮件反馈。 

9. 推出各种有利于项目凝聚的活动，为全体员工营造积极的氛围和意识。 

10. 监管人力配置标准以管理培训成本。 

11. 实时掌握影响宾客满意度的市场趋势和本地行情变化，以此分析并制定相应的培训计划。 

12. 按照培训部年度目标、每月KPO指标完成工作。 

13. 协同行政主任负责质检工作，发现问题后跟进解决。

14. 按时提交集团、公司、部门的各类培训报表、报告。 

15. 巡查场馆日常运营情况，对巡查不合格的问题项提出整改意见。

16. 负责企业文化宣传及推广，督导“家”文化执行方案的落地实施。

17. 负责“保利商学院”线上学习平台的后台维护和人员管理。

18. 对标“全国文明单位”评选体系，协调相关部门完成各项工作，履行企业社会责任，每季度组织完成一次社会公益活动。

19. 负责企业工会各项政策、福利及活动的推广与宣传，配合工会主席完成相关工作。

20. 负责企业工会福利的发放。

21. 负责DLICC-HR微信公众号的维护与信息发布。

22. 完成上级交待的其他任务。

任职资格：

1***40岁以下，本科及以上学历，英语沟通能力良好。

2、品德兼优、性格开朗，亲合力强，善于沟通，具有较强的沟通和表达能力。

3、责任心强、诚实守信，具备一定的抗压能力，结果为导向，有良好的时间管理能力。

4、具备酒店、会展行业培训管理经验优先考虑。

    中国保利集团创立于1984年，是国务院国资委监管的大型中央企业。其中由保利发展控股集团所属的保利酒店管理有限公司是集投资、建设、运营三位一体的全域产业链酒店管理平台。连续多年在中国酒店星光奖、AHF亚洲酒店大奖、中国饭店金马奖上屡获殊荣。保利酒店创建且具备了自有全星级酒店品牌的能力，注重让管理走出去，发展运营优势，致力成为全国最具影响力的第三方酒店管理集团公司。
    大连国际会议中心项目由大连市政府投资建设，保利酒店管理有限公司运营管理；坐落于有着“钻石港湾”之称的东港商务区，大连市CBD核心区。其交通便利、周边服务配套完善，规划区域内五星、超五星级酒店10余家，是夏季达沃斯会议中国区主会场。项目占地4.3公顷，总建筑面积14.68万平方米，高59米。是集会议、展览、餐饮功能于一体的综合会议场馆。该建筑设计恢弘大气，外观独具个性，其设计施工难度已超过‘鸟巢’和‘水立方’堪称世界之最，成为大连又一标志性建筑。
    大连国际会议中心主体建筑分为地下一层、地上四层；含大剧院共有大小会议室34个，均为高端会议斥巨资精心打造，能够满足20人—2000人不同规模的会议、宴会、婚宴、演出、新品发布、公司活动等多功能服务需求。同时还设有展览区总面积上万平方米，均采用抛光理石地热地面，为高端展览展示提供专有的完美展示空间。
    大连国际会议中心将以最先进会议设施设备、超前的服务理念、专业的管理团队、完善的服务流程，为您提供专属的会议、会展、活动解决方案，也必将成为世界一流的国际会议中心。

公司为全体家人提供以下福利待遇：
五险一金
餐费补助
采暖补贴
劳动保障
工装洗涤
周休两天
法定节假日
带薪年假
专业的培训
丰富的活动
分类评优
健身场所
家文化生日会

电话：0411-39973333-8865、8805
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