大连招聘

岗位职责：

1. 根据集团公司的年度经营管理目标，参与拟定公司发展规划、年度经营计划和公司重大事项的讨论，根据公司发展战略规划，配合公司战略规划，完善人力资源体系；

2. 根据集团公司年度生产经营目标和运行情况，制定出相应的人力资源管理工作目标及实施细则，优化集团人事行政管理的管控模式和管控系统，为公司重大决策提供建议和信息支持；

3. 主导推行公司企业文化建设、组织建设、制度建设等相关工作;

4. 负责组织建立、完善企业公司各项人力行政规章制度，并监督实施，推动公司管理的规范化、科学化；整体提升管理水平；

5. 集团和各经营单位人力成本预算及管控;

6. 集团和各经营单位人才架构搭建、完善人才激励机制，负责集团和各经营单位年度目标责任书的审核/签订/分解/考核，打造高能效团队；

7. 负责公司内部工作关系的协调，及时处理公司管理过程中的行政问题，并负责公司重大事件的沟通、协调、处理与汇报；

8. 负责集团内部重大活动的组织，创建企业内部良好的企业文化，强化团队协作精神，打造企业核心竞争力；

9. 负责集团重要活动接待，负责代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系；

10. 负责团队内部人员管理，明确岗位职责，做好日常工作部署、监督检查，并做好培训及考核工作，向公司提出任用、解聘、奖惩的建议。

任职要求：

1. 30-45岁，全日制统招本科及以上学历，人力资源相关专业，持有人力资源管理证优先，5年以上人力资源专业工作经验。

2. 有优秀的表达能力、沟通能力及团队管理能力，高度的敬业精神、抗压能力强。

博鳌建材集团（企业）介绍
博鳌建材集团是一家集研发、生产、销售、售后为一体的全方面综合发展的集团公司，现拥有大连博鳌建材有限公司、辽宁晟金建材有限公司、大连恒民生鲜商超服务有限公司、大连恒民电子商务有限公司，四家高速稳定发展的子公司。
2010年，以经营文化石为主的大连博鳌建材有限公司成立，在长达近10年的发展中，公司在整个东北三省以及京、津、冀地区建立了成熟的市场销售网络和强大的品牌效应，并逐步布局市场，做世界品牌人造文化石。
2015年，集团看准生鲜产品的市场发展趋势，成立了以“为民、利民、便民”为理念的大连恒民生鲜商超服务有限公司，运用互联网思维，以实体店为依托，线上商城为工具，打造出全新模式下的品牌O2O社区生鲜店。公司成立至今，“恒民生鲜”品牌以强大货源为依托，以食品安全可追溯为保障，以最快提供最新鲜最优质的商品质量为目的，在百姓住宅区附近开设店铺，通过从“产品驱动”---“渠道驱动”---“品牌驱动”，逐渐占领销售终端，成为消费者认可度高的“生鲜”品牌。同时，集团积极通过会员权益来培养忠实顾客，及时数据分析，调整产品结构及运营模式，建立出可复制的生鲜商业模式，以求打造出更加专业的专属会员品牌的社区生鲜店。