大连招聘

一、岗位薪酬及福利：

底薪+提成+激励，岗位月度平均收入在1.5万至2万。

二、 完善的培训机制：

1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。

2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。

三、岗位职责:

以质量为核心，通过对城市教务进行培训、监督、考核；对人力、行政、业务进行管理、监督；完成消课任务、续推任务、提分率任务，把控教学质量。监督研发落地完成状况，进行研发成果全国复制；通过业务的管控及培训，提升城市教学质量。

1、带领教务主管做好教师教研工作，提高教师专业性；

2、带领教务主管做好教师新单体验工作，提高教师授课针对性，确保新单无事故；

3、带领教务主管对教师备课笔记、月考卷、教学计划检查，严抓教学质量；

4、带领学管主管做好学生的日常维护及服务工作，严抓服务质量；

5、通过培训、数据分析等，带领教务主管、学管主管完成消课及续推业绩；

6、针对员工工作情况，定期组织有针对性的培训，提高团队的教学服务意识和水平；

7、统筹各区域人员，合理进行职业规划，上报人员需求及区域内积极开展教师招聘；

8、通过巡场，发现平台运营方面的问题，给出解决方案，安排相关人员执行；

9、通过对各区域的分析，设计消课及续推产品。

四、任职条件：

1. 本科及以上学历，心理学，教育学，师范类优先考虑；

2. 5年以上K12教育行业工作经验

3. 2年以上教务教学管理工作经验

五、广阔的职业发展空间：

教务经理——区域教务经理——教务总监

六、市内三所校区：

黑石礁分校：沙河口区中山路688号辰熙大厦二楼英才教育

华南校区：甘井子区华南中南大厦B座七楼英才教育

唐山街校区：大连市西岗区唐山街26号英才教育

待开分校：西安路校区

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