大连招聘

岗位要求：

1.有做销售工作的热情，有突破现有生活质量瓶颈的欲望

2.有中高端私宅装修客户资源开发能力

3.有3-5年的装修，地产，高端建材等相关行业工作经验

4.有良好的个人形象，沟通流畅，举止大方。

岗位职责：

1.利用各类方法渠道开发符合公司客层的资源

2.邀约客户与设计老师洽谈对接

3.协助设计老师共同维护客户

底薪+提点：月综合收入2w-3w?

晋升空间：市场专员--客户经理--市场经理

威廉装饰设计工程有限公司是一家专注与高端室内装饰的设计施工一体化公司。公司拥有高端设计中心，成品木定制工厂，成品理石定制工厂。截止目前，公司在大连、北京、上海、福州高端项目众多。可以说是大连本地高端室内装饰行业里增长最迅速的公司。
一、家的理念
公司崇尚家的理念，这也是威廉装饰设计工程有限公司建立员工对公司的主人翁精神和归属感的重要渠道。同时，通过它也可以加强员工对公司的热情和自豪感。我们期望给予员工充满关爱的家庭归属感，让所有员工都能成长发展；并对大家庭及其他成员的发展做出贡献。我们创建一个“舒展、兴奋、随意、信任”的环境，奖励改善之举，取得成果即行庆祝！
二、区别考评制度
公司执行区别考评制度，即有20%的优秀员工，70%的普通员工，10%的较差员工。对于20%的优秀员工在加薪、奖金、晋升、培训机会等方面优先考虑。对于70%的普通员工公司营造一种氛围、一个机会、一种教育，让参与其中的每一个人都能够获得成长的资源，拥有展现自我的平台，并因此拓展能力、提升人生愿景。对于10%的较差员工将被取消年度加薪、晋升和评奖资格，同时必须在下项目中有所改进；亦可能面临降职、降薪或解除劳动合同的处理。
三、个人发展
在威廉设计，我们一直致力于发展和培训我们的员工。不仅提高基础技能，更注重发展柔性技巧，这对于每个人的职场生涯都非常重要。在起步阶段，提高个人专业领域的专业技能显得尤为重要，之后，当你的发展踏上一个台阶的时候，柔性技巧的提高将变得至关重要。我们的发展体系将为您提供在公司发展所需的所有知识和发展空间。我们的员工将有一份双方认可的个人发展计划，以作为明确的个人发展行动方案。我们的设计总监也会花时间和精力来帮助团队成员实现这份个人发展计划。我们的任务就是通过一套以绩效评估为基础的学习发展体系，来帮助我们的员工提高工作能力，筑建***的个人职场生涯，共同完成威廉设计的发展目标。