大连招聘绩效专员

绩效专员

1 协助经理制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案，督导相关人员执行

2 协助绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程

3 搜集各部门岗位的业绩考核指标，制作各岗位的绩效考核表

4 定期组织并协助各部门实施绩效考核工作，做好工作计划、总结及工作述职会的组织，及时向各部门经理汇报绩效考核工作进展情况

5 协助相关部门/单位做好试用期人员的考核

6 汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据

7 负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作，协助各部门经理做好试用期员工及在职员工的考评

机电产品、机械电子设备、计算机及辅助设备、通讯设备、仪器仪表销售、安装、技术服务；金属材料、五金交电、劳保用品销售；日用百货、建筑材料、化工原料及产品销售（不含危险化学品）;汽车销售。