大连招聘

1、 负责新零售业务培训课程体系搭建，负责面向公司内部员工及外部客户的各类新零售相关培训；

2、负责新零售业务模式、产品技术、销售政策等课程的开发，培训，考核，优化等工作；

3、对公司内部员工重点面向事业部业务人员，开展系统性的培训，全面提升终端营销人员业务能力、综合素质和文化认同；

4、对事业部外部客户，开展新零售相关分销业务模式、产品、品牌的宣讲培训，支持省区各类招商、推广等会议；

5、 拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案，评估课程效果，优化课程体系。

任职要求：

1、 本科以上学历，35岁以下，市场营销等相关专业优先；

2、 主流社交电商、直销行业培训管理和培训师工作经验，熟练制定企业培训课程规划及培训教案；

3、 擅长演讲，且富有激情；

4、 表达能力强，性格外向，强沟通力和交际力，强执行力；

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