大连招聘

1、在部门主管的直接领导下，负责单位人 事、考核与薪酬管理工作。2、在部门主管的指 导下，组织开展对单位的组织架构、职位设定、 职责分工、人事编制等的分析研究，拟草相关优 化设计方案。3、负责审核并办理员工的招聘录 用、转正、定级、考勤、奖惩、异动、晋（降） 级、离职等人事手续,协助应届毕业生办理档案托 管与户口转移手续。4、及时与员工签订劳动合 同，建立劳动合同台帐，明确劳动关系，预防并 协助处理劳资纠纷。5、根据公司绩效管理制 度，开展员工绩效考评组织与实施工作，推进绩 效管理。6、审核并统计考评结果，制作评比报 予根据规定保存考评资料。7、根据公司薪酬 福利管理制度，负责工资制表及福利名单审核， 确保数据准确、报送准时，做好工资、福利报表 管理工作。8、在部门主管的指导下，开展员工 薪酬、福利的调查改进工作，并根据公司制度为 员工办理社会保险。9、做好人力资源月报、年 报工作，确保数据准确、报送及时。I。、负责文件、资料的传真与来件接收等

大连市瀚海阁文化信息咨询有限公司，是一家高速发展的企业，主要经营：工艺品、美术品、珠宝首饰销售；经济信息咨询；国内一般贸易等业务！
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