大连招聘

根据公司战略及经营发展目标，协助公司人力资源招聘及组织建设，主要包括但不限于：

1、建立和完善人力资源管理体系，组织制定招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系、企业文化的管理制度并负责制度的实施推进；

2、建立鼓励员工参与及互动的企业文化引导机制，增强员工对公司价值观的认同与践行，增强员工凝聚力与归属感；

3、公司整体人力六大模块的管理和运营工作；

4、完善公司的人事管理制度。

5：协助财务经理做好出纳、会计的部分工作；

岗位要求：

1、两年及以上相关工作经验，熟悉宽带薪酬绩效有落地经验，excel、ppt操作熟练者优先；

2、统招本科及以上学历，人力资源或财务相关专业优先；

3、熟悉国家劳动法律法规，国家福利、社保等相关政策；

4、具备良好的沟通能力、文字表达能力及问题解决能力，具备较强的组织、协调能力，性格外向、活泼。

大连飞宇软件科技有限公司创立于2004年，是一家从传统国内B2B贸易模式转型为跨境出口B2C业务的电商企业。前期运营网络游戏产品的咨询交易等相关虚拟产业，凭借丰富的电子商务产业运营经验，成功产业转型，现主营国内产品出口、网络信息采集发布和交流、数据云存储等实物贸易。以销售渠道扁平化为目标，自营仓库和第三方物流配送为主线，致力于不断提高企业核心竞争力，引进高素质人才，优化市场资源配置，打造一个服务于地方产业链的综合跨境电子商务交易平台。