大连招聘

岗位职责

1、全面负责集团总部人才的招聘工作；

2、及时梳理招聘流程，完善集团招聘制度；

3、根据集团分公司现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，指导和监控分公司招聘工作；

4、协助上级进行其他项目性招聘工作及人力资源其他相关工作。

任职资格

1、本科学历，人力资源、心理学、工商管理等相关专业优先；

2、有2年左右招聘经验，可以独立完成招聘任务；

3、沟通表达能力强、逻辑思维能力强及具有较好的文字表达能力。

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