大连招聘

岗位内容：

1. 建立并制（修）订公司的业务合同管理制度。业务合同管理制度包括但不限于合同审核权限、用印流程、合同文本保管、使用管理、违规追责机制等内容；

2. 管理、指导、监督公司的业务合同的规范使用，负责公司内的各类合同的审核；负责公司内的各类业务合同文本管理；负责对公司的业务合同管理自查工作 ；

3. 根据服务、产品情况拟订标准版业务合同文本；

4. 处理因劳务派遣业务引发的各项争议案件，包括但不限于劳动争议仲裁、劳动争议诉讼；

5. 负责公司与业务有关的法律、政策收集，不断提升自身专业能力;

6. 负责公司与业务有关的法律事务咨询工作，并负责业务团队的劳动法律知识培训，以及对客户的法律知识讲座。

7.公司交办的其他任务。

任职资格：

1.本科及以上学历，法律专业相关；

2. 熟练使用办公软件；英语听说读写熟练优先；

3.有较好的亲和力；有很强的沟通、表达、学习能力，可独立开展工作；  

4. 有强烈的责任感和服务意识；

5. 接受优秀的应届毕业生。

上海外服(集团）有限公司（简称上海外服FSG）在大连设立的全资国有公司。10余年大连市场耕耘，拥有丰富的本地服务经验，截至目前，服务商社2,000余家，服务各类雇员4万余人，年营业收入近24亿人民币。连续五年位列中山区缴税百强，并入列市纳税千强企业，行业***,是全国人力资源诚信服务示范单位。
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