大连招聘

职责概述:负责人力资源操作流程的执行，在人力资源日常议程/项目/计划上为人力资源业务伙伴提供积极的支持，以提高员工的体验等。

    

基本职责

1．员工入职流程管理（系统操作）；

2. 工作日制度更新、休假制度更新、试用期管理、劳动合同续签管理、外派人员津贴管理、签证管理、户口相关管理、政策咨询等；

3．员工日常基础性人事服务的执行；

4．报表制作与数据整理；

5．员工P-File管理；

6．客户需求信息的收集、整理与有效反馈；

7．客户现场服务的其他工作。

    

任职资格

1. 本科及以上学历，人力资源或相关专业；

2．熟练使用电子表格等办公软件；

3．流利的英语书写能力；

4．良好的服务意识，善于思考，较强的表达能力与沟通技巧，预见和解决问题的能力；

5．具有良好的客户服务意识和积极主动的态度；

6．有较强的责任心，工作踏实、注重细节，执行力强，具有良好的团队合作精神；

7．至少1年人力资源相关工作经验。

工作地点：高新区汇贤园

工作时间：八点半-17点，周末双休

福利待遇齐全

上海外服(集团）有限公司（简称上海外服FSG）在大连设立的全资国有公司。10余年大连市场耕耘，拥有丰富的本地服务经验，截至目前，服务商社2,000余家，服务各类雇员4万余人，年营业收入近24亿人民币。连续五年位列中山区缴税百强，并入列市纳税千强企业，行业***,是全国人力资源诚信服务示范单位。
依托上海外服总部的资源优势，全面使用上海外服广泛的服务网络，创新的技术平台，精益的管理流程。具备安全、稳定、专业、细致的服务特质。企业商业信用AAA级。