大连招聘

1、负责公司人员入职、试用、续签、调动、晋升、降级、离职相关手续办理；

2、负责公司全体员工劳动合同的保管工作；负责劳动合同的签订、续订、变更、解除工作及劳动合同备案所需资料的办理，建立相关台账；

3、负责员工离职面谈工作；分析离职原因，并提出管理建议；

4、负责HR系统信息的录入维护，定期统计相关报表并定期整理人事工作相关数据进行分析，并提报人事分析报表；

5、负责员工背景信息核实，管理员工信息档案，完善公司各项人事数据资料；

要求：

1、大专以上学历；

2、形象好气质佳，有良好的沟通表达能力和协调能力；

3、具备高度的责任心，工作耐心细致；

4、23岁以上者优先。

工作中我们强调精英销售模式，有广阔的市场空间等你来施展才华。只要你有从事该行业的意愿和热情，我们也更愿意让你从零开始，我们有耐心发掘你的销售潜能，有经验丰富的销售人员传授销售技巧，有灵活多样的产品知识培训，你的辉煌就是企业的辉煌。公司现有团队温馨又充满活力，各司其职，不必处理复杂的人际关系，团队之间的互帮互助完全是一种自发的行动，欢迎有激情、有责任自信的你加入。