大连招聘

1. 协助完成公司招聘及培训体系建设工作推进中的各项任务；可以独立在各种招聘渠道上筛选候选人并按照职缺要求在规定的时间点内完成招聘任务；有能力开发和发展招聘渠道；

2. 培训管理制度及相关培训管理文件的拟定、更新及修改；负责完成公司日常各项培训计划的跟进，承担部分培训课程的安排、讲授等培训工作；整理公司内外的培训资源，建立及管理培训渠道库，员工培训档案及培训相关记录的录入及日常管理；

3. 员工绩效考核的统计和薪酬计算的辅助工作；协助完成考勤汇总，各类业绩达标率的计算和业绩奖金的计算；

对绩效考核模块有一定的认识，可以完成月度、年度绩效考核工作

4. 负责员工入职、转正、调动、升迁、休假、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理，员工档案信息的采集、建立、更新与管理；

5. 负责员工福利、部门活动等事务性工作；

6.处理各类管理及行政文件的整理及上报、提交和审批工作 ；

7.定期制作各类管理报表，完成数据整理分析及稽核工作；公司内部系统的基础资料维护；

8.客户管理类的相关工作及报表分析；

9.日常行政工作事项的安排；

10.完成上级领导交于的其他工作任务。

任职要求：

1.本科学历，行政管理、物流管理、计算机等相关专业优先；

2.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，精通EXCEL各种功能优先考虑；

3.工作认真积极，较强的责任心和耐心；

4.具备良好的文化修养，亲和力强，举止得体，沟通表达能力和组织协调能力强；

5.有良好的抗压性，并且有意愿提升自我综合能力；

6.接受实习生。

沛华集团于1977年在中国台湾地区由林光博士所创办，如今已发展为中国台湾地区规模大且营收高的海运承揽运送公司。沛华集团的服务业务也包含船务代理、海空运货物承揽、租佣船舶经纪、租柜服务、航贸周刊出版等。公司永远秉持着“质量”“效率”“创新”“顾客回应”“教育”“落实”的经营理念。
目前沛华集团在全球拥有员工超过1,500余人, 关系企业包括中国大陆的15个分公司，华北地区（大连，青岛，天津），华中地区（西安，重庆，武汉），华东地区（上海，宁波，杭州，南京，苏州），华南地区（广州，深圳，厦门，中山），;美国沛华运通公司(洛杉矶，芝加哥，纽约四所分公司);沛华实业（台北，台中，高雄），沛荣国际（台北，台中，高雄），沛骅航空（台北，台中，高雄）;香港沛华运通国际物流有限公司;日本Star-Concord（东京，大阪）;新加坡Star-Concord PTE Ltd.（新加坡）;马来西亚Star-Concord Logistics SDN. BHD.（巴生中国香港，巴西古单，槟城）；菲律宾Star-Concord Inc.（马尼拉）;印度尼西亚PT. Star Concord Indoneia（雅加达）;泰国Star Concord (Thailand) Co., Ltd.（曼谷）;越南Star Concord (Viet Nam) Ltd.（海防，胡志明市，河内）;韩国Star Concord Korea Co., Ltd.（首尔）;柬埔寨Star Concord (Cambodia) Co., Ltd.（金边）。 另外集团公司于2005年以香港CEPA的名义在上海成立"上海沛荣国际航运有限公司", 2012年成立沛华运通国际物流（中国）有限公司，成为同时拥有三家一级货运代理的少数公司之一, 为广大客户提供船期安排、订舱、拖卡车运输(门点服务 — 拖车、仓储)、报关、商检等一条龙的服务, 服务点远及重庆、武汉、南京、宁波至整个长江三角洲周边地带。