大连招聘

岗位职责：

1、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；

2、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；

3、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；

4、负责考勤、员工休假的管理，统计员工每月的出勤表；

5、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；

6、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调；

7、公司领导临时安排的其他工作。

任职资格

1、人力资源专业，大专以上学历；

2、10年以上工作经验，包括3年以上企业同岗位工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、具有较强的员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力；

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

      大连土城国际贸易有限公司（简称TCI）成立于1996年，是一家致力于电力产品生产、市场和物流服务的公司，拥有数十年的设计研发、生产检测和物流运输经验，是中国电力行业重要的制造商和出口贸易商之一。TCI具有强大的技术研发能力，拥有大量在高电压、高分子、机械制造等领域资深的工程技术人员和生产经验丰富的技术工人，能为客户提供包括配套瓷绝缘子、电力金具、导线等全面的产品设计。TCI与中国电力科学研究院等科研机构长期保持着紧密的合作与交流，在海外电力投标项目中频繁中标，与约旦、肯尼亚、挪威等国家电力局建立了互信互赖的长期合作关系。TCI下设德国、中国香港分公司，并在大连和福建建有工厂。
      TCI每年都会参加行业内国际性的重要展会，例如美国IEE、法国Cigre、德国InnoTrans、孟加拉和菲律宾等展会。优质的产品和服务使我们赢得了广泛的市场，如今TCI的产品已出口到欧洲、美洲、澳洲、非洲和亚洲100多个国家。在中东地区，TCI占据了大部分132KV以上产品的市场份额。
      TCI注重企业文化建设，坚持以人为本，不断提高员工福利待遇，改善员工工作条件，并且积极承担企业的社会责任。