大连招聘

1 为互联网企业寻访“技术或产品运营方向人才”，这个过程可以理解成将企业的品牌与职位销售给职场人，他们接受了你的销售，就会参与企业的面试。工作中要求是每周能有最低标准的简历推荐量，并邀请参加面试，这会是工作的起步，也是工作的重心。

2 如面试人选通过了互联网企业的面试，将协助招聘方邀请人选企业入职。

3 人选入职企业后，度过试用期后，将会得到一笔劳务费用，并由此产生业绩提成。

任职能力：

1 希望聪明，有良好的逻辑能力，包括业务逻辑，人际关系逻辑，能持续学习新知识，认识新同学。

2 认同销售性质的工作，渴望通过绩效薪资提升个人收入，工作有目标，能面对工作目标努力完成。

3 热爱并Join in 互联网企业，互联网文化，工作节奏。

4 对工作负责，有良好的环境和时间让自己努力且勇于改善个人工作效率和结果。

5 专注，认同长期价值发展。

我们致力于互联网技术的发展，客户定位为国内一线音视频企业，为他们寻找一线的技术人才，助力技术发展与商业竞争。
公司拥有完善的猎头业务培训，互联网知识培训，最优质活跃的互联网人才资源库，完善的培养与晋升计划，高于市场的收益分享机制。
我们对接国内一线知名企业，直接与企业HR无缝配合，身在大连，就能与北上广深杭的优秀人才共事，一起提升，一起赚钱。
欢迎加入我们，在大连做出对标一线城市的价值与收益。