大连招聘

岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、3年以上绩效薪酬相关工作经验，互联网公司优先，或3年以上管理咨询公司工作经验；
3、独立操作过绩效薪酬体系优化设计项目，熟练掌握薪酬体系设计设计、激励方案设计，负责过全面绩效管理项目，对互联网差异化绩效薪酬有深入研究；
4、熟练使用office办公软件。
职位职责：
1、建立、完善与公司战略发展规划相符的薪酬福利及绩效管理体系，梳理并优化相关制度及工作流程；
2、负责员工绩效管理工作，跟进和辅导各团队设定合理的绩效考核指标，建立公平、公正的绩效管理机制，指导并监督各团队进行绩效考核的执行；
3、实施并优化薪酬体系（包括工资、奖金、福利等），设计差异化激励方案，及时获取和研究行业薪酬福利数据，确保公司薪酬具有内部公平性和外部竞争力；
4、负责绩效与激励方案的落地和运营；
5、负责绩效管理和薪酬体系相关的专题研究和对标。

腾讯无线大连研发中心是腾讯科技有限公司(香港联交所股票代码700)在大连的全资子公司，成立于2010年2月，位于大连市高新技术园区大连腾讯大厦。公司一直致力于互联网领域研发效率与品质的提升工作，目前广泛参与腾讯移动互联网、社交、娱乐等业务体系的研发支撑工作。包括腾讯移动互联网事业群通用研发及专项业务领域的系列工程生产力工具平台的研发工作；手机QQ、手机微信、QQ空间等社交产品研发工作；怪物猎人、全民突击、QQ水浒、全民水浒、全民农场等娱乐类产品的研发、运营工作等。
未来已来，期待与你共创精彩。