大连招聘

如果你的教学天赋被埋没，如果你的管理能力没有空间发挥，那么欢迎你加入到大承文化，大承充分信任授权，给予个人才华施展的空间。大承也将不遗余力的助你打造一支高水准的教师团队和更好的自己，实现您的职业价值和规划。

岗位职责：

l 组织、制定、实施校区的工作目标，参与、协助分总执行相关的政策和制度。

l 教学团队的培训、考核和管理，保证教学品质和家长满意度的提升。

l 常规教学工作及服务的过程管控，解决家长投诉。

l 团队稳定，业务骨干的挖掘和培养。

l 与其他部门主管的工作配合和接洽。

l 各项教学部门相关数据的汇总和整理。

任职要求：

l 1年以上教学团队管理经验，3年及以上行业经验或管理经验。

l 具备稳定团队及人才培养能力。

l 主动沟通能力及协调能力强，抗压能力强，执行能力强。

l 对教育行业认同度和忠诚度高，对工作认真主动，具有责任心，敬业。

l 公平公正，正直有大局观，不计较个人得失。

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企业文化：专业、创新、激情、感恩
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