大连招聘

岗位职责

1. 根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划

2. 调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求

3. 发布职位需求信息，做好公司形象宣传

4. 搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见

5. 管理和使用人力资源系统（EHR），配合总部进行人力系统报备

6. 负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；确保完成个招聘费用的申请、控制和报销

7. 协助公司常规行政事务的处理及执行；

8. 完成上级安排的任务

基本要求

- 本科以上学历，热爱人力资源工作，工商管理相关专业优先

- 熟练使用Office 办公软件，具备良好在沟通能力和技巧，善于学习和总结

- 工作积极主动，实习时间三个月以上，每周可工作四天以上

实习福利

-补贴2000元/月+交通补贴+餐饮补贴，公司旅游、团建

-500强集团企业的工作流程与模式，表现优秀者可获得企业实习证明（日立集团2017年世界500强排名71名）

-充分的信任和锻炼机会

    日立电梯（中国）有限公司成立于1995年，主要生产和经营各类型电梯、扶梯、自动人行道、建筑智能化系统工程等，集产品研发、制造、销售、进出口贸易、安装、维修、保养工程服务于一体。公司总部设在广州，注册资金为6488万美元，股比为日方70%，中方30%。
    经过多年的发展，公司已形成“一个总部、5+1全球研发体系，5+2网络制造基地、超过80多个分支机构遍布全国”的战略布局，成为“网络研发、网络制造、网络营销服务”三位一体的集团化管控企业，先后获得了广东省、广州市“总部企业”认定，以及广东省、广州市“政府质量奖”。迄今为止，公司综合实力多年稳居国内行业三甲之列，2015年营业收入超过190亿元。日立电梯（中国）有限公司始终坚持以人为本，为员工提供有竞争力的薪酬，完善的福利，良好的培训，发展空间广阔。日立电梯（中国）有限公司网址：********************

    大连日立电梯工程有限公司 大连日立电梯工程有限公司是由日立电梯（中国）有限公司投资成立，全权负责日立品牌电扶梯在大连地区的销售、安装、改造、维修保养等售前售中和售后业务。大连司于2017年3月2日正式取得营业执照，办公地址位于大连市沙河口区中山路468号中航国际广场办公楼10层11单元。
    大连日立电梯工程有限公司现有员工100人左右，下设营业部、工程部、财务管理部三大部门，大连司与万科、保利、华润、恒大、鲁能等公司均开启长期的合作，我司目前持证的工程技术人员约为80人，拥有一支成熟的安装队伍，安装水平始终维持在较高状态充分利用PDA手机使用，完善现场维保、维修siebel、ERP数据化管理，提升工程现场管理效率。维保电梯台量接近3000台，设有4个维保站点，服务范围覆盖大连市区及旅顺、普兰店、瓦房店等周边地区，是目前大连地区工程规模***、服务范围***的电梯公司之一。
公司邮箱：hitachi_zdd@163.com