回款管理专员(000806) (职位编号:000806)
武汉光迅科技股份有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:通信/电信/网络设备
职位信息
- 发布日期:2020-12-06
- 工作地点:武汉
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:销售行政专员
职位描述
岗位职责:
任职资格:
1、完成所负责客户在ERP系统中发票的录入、到款核销
2、独立完成月度回款报表分析;月度回款计划;资金计划的编制与实施跟踪;
3、定期向销售部门反馈应收及回款情况;根据欠款风险程度向客户发送对账函、催款函、律师函;各类审批、催款证据档案的收集与整理;
4、独立策划和组织回款例会;协助销售部制定欠款清欠策略以及策略的跟踪与实施;
5、客户信用的管控及复核,出具信用复核、评估报告。
6、独立完成金税系统开票、寄送签收及归档保管工作,独立完成月度开票分析,向有关部门做分析汇报。
任职资格:
1、本科及以上学历;财务类相关专业者优先;
2、2年以上工作经验;有相关行业经验或相关经历者优先;
3、计算机技能,善用Office等工作软件;
4、具备较强的沟通能力和较高的商务处理能力,诚实正直且具有良好的团队协作精神。
职能类别:销售行政专员
公司介绍
一、公司介绍
武汉光迅科技股份有限公司(以下简称“光迅科技”)是中国信息通信科技集团有限公司旗下的子公司,主要从事光通信领域内光电子器件的开发与制造,具备从芯片到器件、模块、子系统的垂直整合能力。光迅科技是国内光电子领域***在主板上市的企业(股票代码 002281)。作为光电子器件研发的先行者,公司先后承担“863计划”、“973计划”等各类***项目100余项,累计牵头或参与起草国家和通信行业标准200余项,申请国内外专利近2000件。2019年,公司实现主营业务收入53.38亿元、净利润3.58亿元,分别同比增长8.3%和7.5%,市场份额位居全球前三。当前,公司正面向以5G建设为代表的“新基建”领域,加快技术创新和产品开发,抢抓机遇,向世界级光电子企业迈进。
二、薪酬福利
薪酬:提供业内极具竞争性和吸引力的薪资标准
奖金:基于业绩贡献的价值评价和分配体系,给予有额外努力与独特贡献的人员奖励和特别激励
股权激励:根据公司的经营发展状况不定期实施股权激励计划
专项奖励:每年评选优秀团队、优秀个人,设置专利奖、论文奖、合理化建议奖等专门奖项
七险两金:包含法定的五险一金,补充商业医疗保险、团体意外险、企业年金
带薪假期:员工享受国家法定的带薪年休假、公休假、婚假、产假、护理假等
其他福利:员工宿舍、报到安置费、免费工作餐、员工班车、交通补贴、通讯补贴、年度健康体检、生日礼物、节假日物资等
配套设施:园区内设有食堂、医务室、专业健身场馆等
员工俱乐部:羽协、篮协、足协、摄协等多个协会,并设立专门经费开展文化活动
武汉光迅科技股份有限公司(以下简称“光迅科技”)是中国信息通信科技集团有限公司旗下的子公司,主要从事光通信领域内光电子器件的开发与制造,具备从芯片到器件、模块、子系统的垂直整合能力。光迅科技是国内光电子领域***在主板上市的企业(股票代码 002281)。作为光电子器件研发的先行者,公司先后承担“863计划”、“973计划”等各类***项目100余项,累计牵头或参与起草国家和通信行业标准200余项,申请国内外专利近2000件。2019年,公司实现主营业务收入53.38亿元、净利润3.58亿元,分别同比增长8.3%和7.5%,市场份额位居全球前三。当前,公司正面向以5G建设为代表的“新基建”领域,加快技术创新和产品开发,抢抓机遇,向世界级光电子企业迈进。
二、薪酬福利
薪酬:提供业内极具竞争性和吸引力的薪资标准
奖金:基于业绩贡献的价值评价和分配体系,给予有额外努力与独特贡献的人员奖励和特别激励
股权激励:根据公司的经营发展状况不定期实施股权激励计划
专项奖励:每年评选优秀团队、优秀个人,设置专利奖、论文奖、合理化建议奖等专门奖项
七险两金:包含法定的五险一金,补充商业医疗保险、团体意外险、企业年金
带薪假期:员工享受国家法定的带薪年休假、公休假、婚假、产假、护理假等
其他福利:员工宿舍、报到安置费、免费工作餐、员工班车、交通补贴、通讯补贴、年度健康体检、生日礼物、节假日物资等
配套设施:园区内设有食堂、医务室、专业健身场馆等
员工俱乐部:羽协、篮协、足协、摄协等多个协会,并设立专门经费开展文化活动
联系方式
- Email:hr06@accelink.com
- 公司地址:湖北省武汉市江夏区藏龙岛开发区潭湖路1号