大连招聘

1． 严格执行财务制度及其它各项规章制度。

2． 检查每日员工到岗情况及工作前的准备情况，发现问题及时处理，并随时向上级主管反映。

3． 根据工作中出现的问题负责制定培训员工的计划并组织实施，不断提高收银员的工作水平。

4． 随时抽查收银员工作程序的执行情况。

5． 协调与餐饮部各餐厅的联系，针对存在的问题进行整改，提高工作效率。

6． 定期召开收银员全体会议，对一段时间内出现的问题进行纠正。

7． 设立员工考勤、纪律等记录。定期进行评估，表现好的给予奖励，差的酌情扣罚，年终进行总评估。

8． 不定期抽查收银员的备用金，并将检查结果记录下来，上报收银主管，对长短款要及时处理，不允许以长补短。

9． 对跑账或丢账单等问题要查清原因，追查责任并及时处理。

10．合理安排班次，灵活调动人员，以保证工作的顺利进行。

11．随时检查未结账情况，并随时向收银主管反映。

12．协助电脑房随时更改菜牌菜价，以保证工作的顺利进行。

13．查看当日宴会情况，安排好人员，检查备用金及发票是否充足。

14．及时将有关通知下达到各收款点，并随时检查执行通知的情况。

大连金元大酒店设有行政客房、商务客房和公寓；设有中、西、日式餐厅和大堂酒吧；设有大型多功能厅和各类中、小会议室；酒店康体中心设有游泳池、健身房、网球、壁球、台球、室内高尔夫球以及桑拿浴、美容美发、KTV俱乐部等休闲娱乐设施，可为您的商务和旅游活动提供温馨、舒适的服务。我们的服务理念是：亲和、亲情，让客人体验愉快；不断为客人提供超值服务；微笑、诚信、有理有节。