大连招聘

进行公司人力资源规划和组织岗位管理，向管理层提出人力资源专业建议； 

       ◆制定招聘管理流程与方法，参与岗位人员招聘过程，负责人员任免、调动管理；

       ◆建立薪酬与福利计划，制定年度薪酬战略，负责薪酬调整及福利计划管理，员工工资、奖金的核算；

      ◆组织建立员工培训管理体系，负责员工年度培训方案管理及培训计划管理，组织汇总培训成果并对培训进行审核； 

      ◆负责绩效考核管理，组织绩效沟通，组织兑现奖惩和提出改进绩效的方案； 

      ◆负责员工劳动关系事物管理，组织员工社会保险管理、费用收缴、支付及相关手续的办理等工作； 

行政：

        ◆统筹公司制度及流程建设，协助监督各项管理制度的制定及推行，将公司内部管理制度化、规范化；

　　◆组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；

　　◆协调公司工作例会，完善会务管理；

　　◆协调公司各部门及上下级间等关系，拓展沟通渠道，提升沟通质量和效率；

　　◆开展企业形象宣传活动；

　　◆组织好来客接待和相关的外联工作；

　　◆组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及组织办理公司所需各项证照；

　　◆起草公司重要文件，并组织部门做好各类文件资料的归档工作；

　　◆搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；

大连民食有机农产品加工有限公司拥有符合GMP标准化厂房，十万级净化生产车间，近3000平米的甲级防爆提取车间，4000余平米的原料库房。产品从原料验收-检测-前处理-生产加工-检验-入库-出库-售后服务等各环节都严格按照ISO9001质量管理体系，ISO22000食品安全管理体系要求运行，产品并广泛用于食品、保健品、化妆品、饲料等领域。公司现已获得SC（保健食品），ISO9001，KOSHER等国外内证书，拥有独立的进出口经营权、商检资质，确保产品的安全性和时效性。 主打产品：红车轴提取物，白柳皮提取物、刺五加提取物，贯叶连翘提取物，橄榄叶提取物、枸杞冻干粉，加纳籽提取物，姜黄提取物，当归提取物等产品。原药材年处理能力达3000余吨。 “诚信，品质，创新，共赢”是稳定发展的经营理念。