大连招聘

一、任职要求：
1、自然条件：35岁以下，男女不限；身高男1.75米以上，女1.63米以上，精力充沛，仪表端庄；
2、文化程度：大专以上学历；
3、工作经验：具备三年以上酒店营销管理工作经验，同时具备前台管理经验；
4、其他要求：具备有较强的开拓市场能力，具有敏锐的市场观察和洞悉力。
二、1、对经理负责，主持前厅部的全面工作。
2、负责培训所有前厅部接待人员，达到酒店要求的接待服务效率、标准和接待礼仪及服务程序标准。负责本部门的人力调度，确保前厅部营业各岗的运行顺利。
3、负责做好客房出租率预测，确保房间出租情况、订房情况、到店和离店情况以及房账收入和其他一些由管理部门要求的统计情况的准确性。
4、在经理的领导下，制定销售计划并按时完成销售任务。
5、根据酒店的目标市场及顾客的潜在要求，指定对重要客户及潜在客源的销售策略和工作计划。
6、协助落实各项工作计划和经营预算，有步骤地开发潜在的客源市场。
7、提供参考预算方案，收集整理市场信息，提出销售目标建议。
8、负责重要客户及潜在重要客户的资料收集，归纳和分析的实际操作工作。
9、定期对下属进行绩效评估，按照奖惩制度实施奖惩，并组织实施培训，提高酒店人员的素质。
10、处理日常事务，完成经理交办的其他工作。

大连华亿投资发展有限公司是一家以致力于房地产开发的民营企业，
公司以人为本，尊重员工，知人善用，努力为员工创造一个振奋、信任、融洽的工作环境。因项目发展需要，现招聘以下人员：




应聘须知：有意者请于两周内将个人简历（注明应聘职位、个人近照及期望薪资等内容）、身份证复印件、相关证书复印件寄至大连市中山区中南路199号华亿明城人力资源部。邮编：116001，或以word/excelde 格式E—mail至dalian_huayi@126.com（在主题处注明应聘职务）。