嵌入式软件开发工程师
富士通元器件(大连)科技发展有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2013-03-11
- 工作地点:大连
- 招聘人数:5
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语熟练
日语熟练 - 职位类别:软件工程师 高级软件工程师
职位描述
职位要求:
1. 自动控制、电子、通信、计算机类专业毕业,本科以上学历;
2. 2年以上嵌入式软件开发经验;
3. 熟悉嵌入式系统体系结构,熟悉MCU原理及其应用;
4. 熟悉常用硬件总线,如I
5. 优秀的C语言编程能力,有汇编经验更佳;
6. 具备一定的硬件调试能力,能综合利用各种软硬件工具(例如仿真器,示波器,逻辑分析仪等)进行硬件故障诊断和排除;
7. 能够熟练阅读和书写英文技术文档;
8. 日语三级以上水平,能够读写日文式样书;
9. 掌握软件开发流程,具备独立的设计及开发能力;
10. 工作积极主动,具备优秀的语言表达能力和交流沟通能力,良好的责任感,重视团队合作;
优先条件:
1. 英语或日语可无障碍交流;
2. 熟悉ARM体系结构;
3. 具备AV相关产品的开发经验;
公司介绍
公司简介
富士通是世界领先的面向全球市场提供行业解决方案的ICT综合服务供应商。富士通拥有大约17.2万名员工遍布全球70多个国家,富士通把世界各地的系统服务专家、高度可靠的计算通讯产品和先进的微电子技术结合起来,提供给客户更多的附加价值。
富士通元器件(大连)科技发展有限公司是由富士通集团下属的富士通电子株式会社于2006年12月在大连软件园设立的外商独资企业。我们作为其在中国设立的软件开发基地,力争创造出值得日本,中国,世界的客户信赖的软件产品。公司专注于富士通半导体集团的各类芯片相关软件的设计、开发、测试等业务。
现公司正处在创业期,令人无比兴奋的事业前景诚邀优秀的您加盟!
shaping tomorrow with you“与您携手,创意未来”
福利待遇
工资:我们根据员工岗位性质以及所负责任为员工提供业内富有竞争力的工资,并且每年我们均会对绩效表现优秀的员工进行薪酬调整。
员工保障计划:我们为员工提供完善的保障计划,包括国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,以及每年一度的健康体检。
各项生活补贴:交通补贴,午餐补贴,采暖补贴
加班费:我们按照国家规定足额支付
年度服务奖金:年度结束后,我们会为每一位在公司服务到年末的员工提供年度服务奖金。
年度优秀开发组奖金:年度结束后,我们会根据开发绩效表现,以开发小组为单位提供年度奖金。
学习日本语激励制度:我们为员工提供良好的学习和运用日语的环境,并鼓励员工参加日本语等级考试。对顺利通过考试的员工提供奖金。将聘请专业的日语老师对新职员进行日语培训。
员工带薪休假计划:我们为员工提供除法律规定的公休假日及婚假、产假等休假外,工作满一年以上的员工,根据工作年限可享受10-15天的带薪年假。
研修计划:我们对绩效表现优秀的员工,提供国内外研修机会。
其它福利计划:我们为员工提供更多的福利,包括:年度旅游、婚育礼金。并可为员工解决大连户口。
富士通是世界领先的面向全球市场提供行业解决方案的ICT综合服务供应商。富士通拥有大约17.2万名员工遍布全球70多个国家,富士通把世界各地的系统服务专家、高度可靠的计算通讯产品和先进的微电子技术结合起来,提供给客户更多的附加价值。
富士通元器件(大连)科技发展有限公司是由富士通集团下属的富士通电子株式会社于2006年12月在大连软件园设立的外商独资企业。我们作为其在中国设立的软件开发基地,力争创造出值得日本,中国,世界的客户信赖的软件产品。公司专注于富士通半导体集团的各类芯片相关软件的设计、开发、测试等业务。
现公司正处在创业期,令人无比兴奋的事业前景诚邀优秀的您加盟!
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福利待遇
工资:我们根据员工岗位性质以及所负责任为员工提供业内富有竞争力的工资,并且每年我们均会对绩效表现优秀的员工进行薪酬调整。
员工保障计划:我们为员工提供完善的保障计划,包括国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,以及每年一度的健康体检。
各项生活补贴:交通补贴,午餐补贴,采暖补贴
加班费:我们按照国家规定足额支付
年度服务奖金:年度结束后,我们会为每一位在公司服务到年末的员工提供年度服务奖金。
年度优秀开发组奖金:年度结束后,我们会根据开发绩效表现,以开发小组为单位提供年度奖金。
学习日本语激励制度:我们为员工提供良好的学习和运用日语的环境,并鼓励员工参加日本语等级考试。对顺利通过考试的员工提供奖金。将聘请专业的日语老师对新职员进行日语培训。
员工带薪休假计划:我们为员工提供除法律规定的公休假日及婚假、产假等休假外,工作满一年以上的员工,根据工作年限可享受10-15天的带薪年假。
研修计划:我们对绩效表现优秀的员工,提供国内外研修机会。
其它福利计划:我们为员工提供更多的福利,包括:年度旅游、婚育礼金。并可为员工解决大连户口。