大连招聘

一、 主要职责与重点工作

1. 协助直营专员制定营办及本部当月业绩目标并分配给下属，保证完成情况。

2. 制定执行各通路的新品上市工作及各项促销规划，并加以追踪，切实评估、

并报告上级。

3. 管理分析指导业务人员的每日行程及业务工作进展与操作。

4. 业务人员新客户的开发及旧客户的维护管理，重点客户总部采购人员的定

期拜访及协助指导业务人员完成工作目标。

5. 指导业务人员对有账龄之直营客户帐款进行追踪及督导催收。

6. 产品陈列规划及检核

7. 对于业务代表反馈的客户意见及市场信息进行整理汇总及上报。

8. 人员日常管理、各部门工作协调。

9. 各通路的促销规划、议定、执行，并切实评估、汇总报告上级主管。

二、 任职资格

基本条件： 35岁以下，性别不限

知识及教育水平： 大专及大专以上学历

岗位技能要求：

1、根据营办要求完成直营KA客户每月业务目标；

2、制定、实施、评估各项促销活动；

3、宣导直营处相关销售政策；市场陈列的抽查及稽核，培训人员等。

管理能力要求：

1、具备良好的商务谈判基础，有组织带领团队的能力（经验）；

2、沟通、协调能力较强，具有在较大压力下工作的心理素质和工作能力。

工作经验要求： 有两年以上销售管理工作经验。

其他素质要求： 了解市直营通路及各大连锁超市的基本情况。

旺旺之业务可追溯至台湾宜兰食品工业股份有限公司。旺旺于1992年正式投资大陆市场，是台湾***个在大陆注册商标并且拥有最多注册商标的公司，于1994年在湖南设立***家工厂，旺旺秉持着“缘、自信、大团结”的经营理念，立志成为“综合消费食品王国”，向着“中国***，世界***”的目标不断前进。

自1992年来到大陆，旺旺带来了一系列健康营养的食品，并形成了以产品研发、生产、销售以及物流管理于一体的规范运作体系，投资总额达8.7亿美金，被世界权威金融杂志 forbes global 推选为2002年全球营业额5亿美金以下***前列的企业。

旺旺是由各类人才汇集起来的大家庭，公司的快速发展是全体员工共同努力的结果。我们视员工为公司最宝贵的财富，愿意广泛吸纳优秀和有潜力的人才，为员工提供职业生涯的发展平台，希望每位员工都能在公司得到良好的发展，“缘、自信、大团结”传达着企业文化的精髓。

旺旺一向秉持海纳百川，唯才是举，尊才重贤，脚踏实地的用人原则，坚持以人为本，视员工为企业发展的根本。公司提倡员工将个人价值的实现融入到旺旺事业的持续发展中，在公司内部提倡员工树立终身学习的竞争理念，着力打造和培养员工成为具备国际化素质和国际竞争力的人才。

我们致力于为员工创造良好的工作环境，培养忠于旺旺事业、志同道合的员工队伍，让每一位员工与企业共同成长。我们热切期待着您的加盟，让我们同心携力共同实现“世界米龙”的经营目标。

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合则约见，谢绝来电来访，请勿重复投递简历

公司网站：http://www.want-want.com