置业顾问(中体奥林匹克花园)
大连脉点房地产营销策划有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产开发
职位信息
- 发布日期:2013-03-11
- 工作地点:大连
- 招聘人数:3
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:房地产销售人员
职位描述
具备别墅项目销售经验优先考虑
1、23岁以上,大专及以上学历;
2、形象气质良好,有亲和力;
3、有良好的语言表达及沟通能力,勇于挑战高薪;
4、能刻苦耐劳,性格积极乐观,诚信务实,具备良好的合作精神;
5、需具备1-3年同行业工作经验 。
岗位职责:
1、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;
2、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;
3、严格执行公司各项规章制度。
薪资及福利待遇:
底薪+提成+交通补助+餐补+班车+公平的晋升空间
1、23岁以上,大专及以上学历;
2、形象气质良好,有亲和力;
3、有良好的语言表达及沟通能力,勇于挑战高薪;
4、能刻苦耐劳,性格积极乐观,诚信务实,具备良好的合作精神;
5、需具备1-3年同行业工作经验 。
岗位职责:
1、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;
2、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;
3、严格执行公司各项规章制度。
薪资及福利待遇:
底薪+提成+交通补助+餐补+班车+公平的晋升空间
公司介绍
大连脉点房地产营销策划有限公司是一家专业从事房地产前期定位、全程营销策划、投资咨询、销售代理等服务的地产营销机构,以独特营销策划模式,为客户提供精准服务。
多年来,脉点公司取得了骄人的经营业绩,先后在大连及周边区域完成了众多典型项目的前期调研、产品定位、营销策划和全案代理工作,并率先实施一(土地运营,联合开发)、二(新盘营销)、三(中介代理)、四(租赁运营)级联动发展战略。截至目前,已完成顾问项目20余个,累计销售全案营销代理的高档公寓、写字楼、住宅项目25个,销售面积超过200万平方米。
脉点公司品牌建设也始终走在行业的前列。至2008年初,公司连续三年被大连主流媒体和专业机构评选为“大连市房地产最具竞争力营销代理机构”;2007年9月在博鳌(大连)房地产论坛上获评为“年度最佳专业服务机构”;并与中体产业集团结为战略联盟,成为本土第一家与房地产上市公司开展深度合作的营销代理公司2010大连房地产行业标杆代理机构”等多项殊荣。
目前正在代理销售的项目包括中体奥林匹克花园、小平岛、波菲蓝岛、和合美家、千汇城、观山蝶恋花等,都在热卖中。另有几个重要项目正在接洽。
培训体系
脉点认为,员工是公司最宝贵的资本,并一直努力塑造着一种自由、愉悦、创新、具挑战性的工作氛围,使彼此拥有相互友好的感受,共同“经营梦想,品味人生”。公司为员工提供的培训包括:内部有各种业务培训、职场心态培训,外部有外出考察参观学习等;
薪资福利
1、超出同业的高回报:底薪+佣金(我们实行项目组管理制,无论策划、设计、文案、研展、销售,各岗位均按照相应的比例得到佣金回报)
2、全面人文的福利关怀:五险、带薪年假、体检、集体生日聚会、教育培训(内部有各种业务培训、职场心态培训,外部有外出考察参观学习)以及关注员工心理健康的EAP(员工援助计划)等;
3、极具吸引力的奖励机制:不怕你得到,就怕你做不到。只要考核优秀的员工,都将得到相应的奖励,旅游、学习机会、笔记本电脑……
发展空间
脉点为员工提供广阔的发展空间,谋求企业与员工共同成长与飞跃,制定了完善的职位晋级和薪酬提升体制,因此在这里,不仅只是一份工作,还能学到你想学习的方方面面,这里不但是你解决生存问题的地方,更是你得到提升、不断充电的地方。
多年来,脉点公司取得了骄人的经营业绩,先后在大连及周边区域完成了众多典型项目的前期调研、产品定位、营销策划和全案代理工作,并率先实施一(土地运营,联合开发)、二(新盘营销)、三(中介代理)、四(租赁运营)级联动发展战略。截至目前,已完成顾问项目20余个,累计销售全案营销代理的高档公寓、写字楼、住宅项目25个,销售面积超过200万平方米。
脉点公司品牌建设也始终走在行业的前列。至2008年初,公司连续三年被大连主流媒体和专业机构评选为“大连市房地产最具竞争力营销代理机构”;2007年9月在博鳌(大连)房地产论坛上获评为“年度最佳专业服务机构”;并与中体产业集团结为战略联盟,成为本土第一家与房地产上市公司开展深度合作的营销代理公司2010大连房地产行业标杆代理机构”等多项殊荣。
目前正在代理销售的项目包括中体奥林匹克花园、小平岛、波菲蓝岛、和合美家、千汇城、观山蝶恋花等,都在热卖中。另有几个重要项目正在接洽。
培训体系
脉点认为,员工是公司最宝贵的资本,并一直努力塑造着一种自由、愉悦、创新、具挑战性的工作氛围,使彼此拥有相互友好的感受,共同“经营梦想,品味人生”。公司为员工提供的培训包括:内部有各种业务培训、职场心态培训,外部有外出考察参观学习等;
薪资福利
1、超出同业的高回报:底薪+佣金(我们实行项目组管理制,无论策划、设计、文案、研展、销售,各岗位均按照相应的比例得到佣金回报)
2、全面人文的福利关怀:五险、带薪年假、体检、集体生日聚会、教育培训(内部有各种业务培训、职场心态培训,外部有外出考察参观学习)以及关注员工心理健康的EAP(员工援助计划)等;
3、极具吸引力的奖励机制:不怕你得到,就怕你做不到。只要考核优秀的员工,都将得到相应的奖励,旅游、学习机会、笔记本电脑……
发展空间
脉点为员工提供广阔的发展空间,谋求企业与员工共同成长与飞跃,制定了完善的职位晋级和薪酬提升体制,因此在这里,不仅只是一份工作,还能学到你想学习的方方面面,这里不但是你解决生存问题的地方,更是你得到提升、不断充电的地方。