大连招聘

1、人力资源、劳动经济学、管理学等相关专业毕业，本科及以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；年龄26岁以上；

3、受过人力资源管理、劳动法律法规、合同法等培训；懂得并有过劳动合同纠纷处理的经验；

4、熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源各项实务的操作流程及具体办理；

5、熟练应用各项办公软件及人事工作软件；五险一金操作熟练；懂得工伤险的处理方法；

6、为人忠厚正直、工作态度积极端正，责任心强，懂得服从与付出；

7、具备较好的执行力、沟通协调能力、文字编写能力，和团队精神。

郑重提醒：年龄条件及相关经验不符者请勿扰，谢谢！