大连招聘

岗位职责：
一、人事方面
1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　
2、负责员工考勤和绩效考核，熟悉薪酬核算、社保及公积金办理流程；
3、组织、安排应聘人员的面试；
4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
5、管理公司人事的档案；
6、协助实施员工培训活动； 　
7、完成领导交办的其它事项。
二、行政方面
1、协助经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
2、各项规章制度监督与执行；
3、做好材料收集、档案管理、文印资质管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 ；
4、协助公司领导做好公司各部门之间的协调工作。

岗位要求：
1、本科以上学历，管理类相关专业，1年以上工作经验；
2、有较强的沟通能力，协调能力、具有团队合作精神；
3、熟练运用Office系列软件；
4、具有很强的亲和力及责任心；
5、善于统筹、组织协调、对于工作的轻重缓急善于判断并给以快速反应。