大连招聘

岗位职责：

1、 负责电催工作管理政策制度的执行以及宣导；

2、 负责督导小组完成催收业务指标，按月进行统计并分析；

3、 负责各小组的日常管理工作；

4、 汇总小组内催收异常情况、潜在舆情风险事件，及时传递至上级并跟踪调整催收方案；

5、 监控数据安全，对职场风险案件及时上报并参与制定相应调整策略；

6、 完成上级交付的其他工作；

任职资格：

1、 大专以上学历（经济、金融、法律专业背景优先），年龄22-35岁；

2、 3年以上金融机构风险或贷后催收从业经验；

3、 掌握计算机操作及报表制作；

4、 具有较强的培训和转培训能力；

5、 语言表达能力强,有良好的客户沟通能力,懂得如何有效地与客户沟通，有较强的学习力和执行力，责任心强，有团队意识，抗压力强，敢于挑战高薪。

哈尔滨达仁金融服务外包有限公司成立于2014年4月16日，是经哈尔滨市工商行政管理部门核准成立的，致力于为金融企业量身定制外包服务方案并提供优质外包服务的综合性外包服务企业。达仁金服秉承专业化理念，始终专注于金融行业外包服务领域的业务拓展，致力于成为为国内金融机构提供专业化和全方位配套服务的综合运营商。
公司下设九家分公司及两家办事处，分别为长春分公司、大连分公司、齐齐哈尔分公司、西安分公司、沈阳分公司、洛阳分公司、牡丹江分公司、济南分公司、徐州分公司和大庆办事处、郑州办事处，现有员工200余人，主营接受金融机构委托从事金融信息技术外包，接受金融机构委托从事金融知识流程外包，接受金融机构委托对银行卡或信用卡进行电话通知提醒业务，商业信息咨询，信用卡催收业务，我们将以一流的水准，打造国内领先的专业金融外包服务运营商，面向全国努力成为金融外包服务***。
哈尔滨达仁金融服务外包有限公司于2017年8月加入不良资产催收外包产业联盟，并于2017年10月被会员单位推举为理事单位，这是对我司在行业内的一种认可，我司大部分从业人员均为银行贷后催收专业人员，对信用卡逾期催缴和互金业务有一套独特方式，能有效的缩短催收时间，为合作资方节约了时间成本，并取得了良好的催收效果。