大连招聘

1、大学本科以上学历，英语或少儿心理及教育学专业毕业。
2、有至少3年以上幼儿/少儿英语一线教学经验，有过师资培训及教学督导经验者优先考虑。
3、CET六级以上英文水平，听说读写唱能力强。
4、具备良好的西方教学法及理论认知。
5、能够熟练操作办公软件，如Photoshop 、Excel 、PowerPoint等。
6、抗压能力强，且团队合作意识较强等。

岗位职责：
1、准备培训教案，培训PPT，教学视频，教具，训前作业等；培训教案需提前三天发给部门主管及培训负责人。
2、如果接手新的培训任务，需要向有经验的培训师进行试讲并答疑，培训教案及试讲得到主管或经理认可后方可上岗培训。
3、运用E-Blocks特有培训方法，启发并引导学员理解并掌握E-Blocks教学理念和特色。
4、 在培训中，让学员掌握基本授课技能，课管技巧，与家长沟通技巧，达到家长反映问题及时得到解决，家长无投诉。
5、 根据中心不同需求，有侧重点对学员进行培养，如：新中心需要老师能上Demo老师。
6、 如果在培训中发生任何突发事件或异常情况，及时向培训负责人及上级领导汇报情况，提供解决方案，并请求指示或帮助直至问题解决。
7、 及时总结培训中的经验与教训，用以日后改善培训，完善培训方法并保证效果。
8、 在中心至少带一个班级的课，真正做到培训内容来源于实践，并指导实践。
9、 定期进行学术教学和交流，促成学术部内部的互助学习氛围，互通有无。
10、 执行上级的任务安排，领悟公司做出的重大决策及决议，保持与公司高度的一致性

易贝乐国际少儿英语是世界500强Positivo公司在全球主打的教育品牌，它凝聚了200多名国 际资深教育专家、儿童心理专家历经20余年，专为3-10岁非英语母语国家儿童的启蒙英语专项研究的心血结 晶，是全球第一个广泛采用“多感官、多媒体、交互式”教学的少儿英语启蒙教育体系，也是目前国际上最领先的少儿英语教学模式，即第三代少 儿英语教学模式。第三代少儿英语教育模式跨越了第一代“一个老师、一本教材、一块黑板”的传统教育模式，升级了第二代“互动白板”教育模 式，倡导“Learning by doing”，也就是“边动手、边动脑、边学习”，以孩子学习与认知的规律出发，采用多感官、多媒体互动形式激发儿童听觉、视觉与触觉， 将“有意识学习”与“无意识学习”有效统一，不但提高了孩子整体的学习效果，而且注重培养孩子团队协作能力、早期社交能力与未来领导力。
在全球，目前有40多个国 家共计17000所少儿英语教育机构正在使用E-Blocks教学系 统。在美国，几乎70%的州采用E-Blocks教学系统作为非英语母语国家儿童英语启蒙教育的标准 课程。
2008年易贝乐国际少儿英语将目前国际最领先的少儿英语教育模式引进中国，掀起国内少儿英语培训改革的风潮，加速了国内少儿英语培训 行业与国际接轨的步伐，让我国的孩子也能真正意义上与世界同步学英语。短短数年间，易贝乐迅速发展，势如破竹，已经成长为在全国拥有多家 学习中心的少儿英语启蒙教育的领跑者。

“让孩子爱上英语”是我们的宗旨！ “让英语成为孩子的第二母语”是我们的目标！欢迎喜爱孩子并热爱少儿英语事业的人士加入E-Blocks。
“Let the children fall in love with English”is our principle,”make the english as the second native language”is our aim! Anybody who loves children and children english training cause is welcome to join us!


注：请在简历中附带近期免冠照片一张，勿以附件形式发送简历，谢谢合作！