大连招聘

职位描述：

会计职责：

1、帐务、凭证编制，帐龄、库龄分析、归档，坏帐及存货准备的计提。

2、对外统计及税务，报税，进项发票的认证及与税务工商部门沟通，并将资料归档

3、每年企业联合年检、外审的跟踪以及税务、工商的其它事项

4、每年总帐明细帐及其他资料的装订保管

5、核对进销存数据、明细帐与总帐，保证三帐相符

6、帐龄、库龄分析、归档，坏帐及存货准备的计提

7、固定资产管理，系统折旧计提、固定资产入帐及报表的编制

绩效主管职责：

1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；

2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；

3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；

4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；

5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。

岗位要求：

1、财会类专业本科以上学历，具备扎实的财务专业知识，有会计证，中级会计师职称者优先；

2、15年左右会计工作经验，有过总账会计经验；熟悉财务软件和Excel表及各类函数的运用；

3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法；熟悉政府部门办事流程；熟悉ERP财务上线的和实施；

4、熟悉公司的人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；

5、工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，沟通协调能力强，团队协作精神；

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