大连招聘

1、培训规划和计划，进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求；

2、培训资源管理，收集竞品信息、评估相关课程、学习资料，开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性，分析不同岗位的培训需求；

3、培训授课，了解被培训人需求，按照集团培训计划，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程；

4、培训效果总结，做好培训记录并跟进培训后的效果反馈，分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议，对培训效果进行评估，并提交分析报告；

5、实施各项专业知识和技能提升培训，提升团队作战能力。

任职资格：

1、本科及以上学历，热爱手机及IOT产品，喜欢钻研，乐于创新；

2、熟悉员工培训制度和流程，熟练运用PPT Excel等办公软件，会PS优先；

3、具有良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力，善于聆听，普通话标准；

4、具有较好的文字功底和语言表达能力，思维敏捷；

5、愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流，共同分享信息、知识、资源。有团队协作精神，善于挑战；

6、五官端正，形象气质佳，男生175cm+，女生160cm+

员工福利：五险一金，免费培训，表现优秀有旅游奖励和手机等演示机使用权。

       大连谦进商贸有限公司简称大连OPPO，是知名手机品牌OPPO的一级代理商，负责OPPO手机在大连全市的经销零售业务及产品的售后服务。我们坚持贯彻本分的经营理念，打造行业一流的市场团队，依照扁平化的组织机构设有销售部、财务部、仓储物流部、营销部等部门，并不断调整及优化公司的运营管理体制，与时俱进，以适应市场变化及客户需求。
    OPPO秉承“本分、用户导向、追求极致、结果导向”的企业文化，在企业内部强调“本分”的核心价值观，“本分”包括四个层面，***层：“隔离外在的压力和诱惑，保持平常心态，回归事物的本源，把握住我们应该做的合理方向”，第二层：“本分是要求自己而不是要求别人，当出现问题时，首先求责于己”，第三层：“本分规范了与人合作的态度，我不赚人便宜”，第四层：“本分高于诚信，即使没有承诺，本来应该做的事情也要做到。”
    衷心希望有志学子加盟我公司，公司将为你们提供职业生涯发展的广阔平台和施展才华的舞台。